本报讯 笔者从南安市卫健局了解到，该市全科医生培养方面取得显著成效。截至目前，该市已拥有全科医生610名，平均每万名居民拥有3.97名全科医生，相较于5年前实现了3.14倍的增长。目前该市所有乡镇（街道）卫生院及社区卫生服务中心均配备了全科医生，实现基层医疗机构全覆盖，助力基层医疗服务升级。

为有效缓解基层医疗人才短缺状况，提升医疗服务的覆盖面和可及性，南安市积极推行多元化的全科医生培养策略。针对新入职的医务人员，该市通过全科培训基地培养模式，强化理论学习与临床实践相结合，确保新进医生扎实掌握全科诊疗知识与技能；而针对具备一定临床经验的医护人员，该市大力开展转岗培训，引导助力其成功转型成为全科医生。在此基础上，该市还建立完善的全科医生继续教育体系与定期考核机制，确保全科医生队伍始终保持较高的专业素养与服务能力。

值得一提的是，南安还积极探索医学院校“定向委培”模式，采取“学生在入校前签订就业协议、在校期间由财政资助学费、毕业后定向至乡镇（街道）卫生院工作”的方式，委托福建省内医学高校定向培养医学人才，为全科医生队伍提供稳定补充。

来源：泉州晚报