（记者王耀 林丽）针对基层医疗卫生服务能力培训工作中存在的培训人员重复、项目分散、质量不高、监管缺失等问题，甘肃省卫生健康委近日印发《甘肃省基层医疗卫生服务能力提升培训工作实施计划（2019～2021）》，要求建立指标可量化、过程可追溯、质量可保证、成效可叠加的培训机制，用3年时间形成系统化、制度化、规范化的基层卫生人才培训工作模式。